Task
Il modulo task ti permette di gestire tutte le attività del ristorante in un unico posto. Assegna compiti al team, monitora l'avanzamento e mantieni tutto organizzato.
Lista task
La lista mostra tutte le task con filtri rapidi per stato e priorità.
Le card KPI in cima mostrano:
- Totale task — tutte le attività create
- Da iniziare — task non ancora avviate
- In lavorazione — task in corso
- Completate — task terminate
Usa i filtri sotto le card per restringere la lista per stato, priorità o assegnatario.
Cerca una task
Usa la barra di ricerca per trovare rapidamente una task per titolo o note. Utile quando hai molte attività aperte contemporaneamente.
Crea una nuova task
- Clicca Nuova task
- Inserisci titolo e descrizione
- Imposta priorità e scadenza
- Assegna la task a ruoli specifici o singoli utenti
- Salva
Priorità
| Priorità | Uso consigliato |
|---|---|
| Urgente | Da fare subito, blocca il lavoro |
| Alta | Importante, da fare oggi |
| Media | Normale gestione operativa |
| Bassa | Quando c'è tempo |
Dettaglio task
Clicca su una task per aprire il dettaglio completo.
Sotto-task
Le sotto-task suddividono il lavoro in parti più piccole. Espandi una sotto-task per gestirne i dettagli operativi.
Aggiungi sotto-task
Crea sotto-task per organizzare meglio il lavoro. Puoi assegnare priorità e scadenza indipendenti dalla task principale.
Dettagli operativi
Ogni sotto-task può avere dettagli operativi — checklist di azioni specifiche. Spunta i dettagli completati per monitorare l'avanzamento. Il progresso si aggiorna automaticamente nella card della task principale.
Matrice di Eisenhower (dal piano Pro)
La vista Eisenhower dispone le task su una matrice a quattro quadranti secondo urgenza e importanza:
| Urgente | Non urgente | |
|---|---|---|
| Importante | Fai subito | Pianifica |
| Non importante | Delega | Elimina |
È un modo visivo per capire su cosa concentrarti davvero: distingui ciò che va fatto ora da ciò che puoi pianificare, delegare o togliere di mezzo, invece di rincorrere solo le urgenze.
Usa le task per delegare responsabilità chiare. Invece di dire verbalmente "ricordati di chiamare il fornitore", crea una task assegnata al membro giusto con scadenza. Niente va dimenticato.